KWSP beri dua pilihan tapi caruman naik ikut cuaca ekonomi

CEO KWSP yang kontroversi

1. Rakyat Malaysia berasa lega sedikit apabila KWSP memberi cadangan dua pilihan pengeluaran penuh pencarum iaitu pada usia 55 dan 60 tahun.
2. Pertubuhan bukan kerajaan (NGO) tidak lagi lantang berteriak seperti minggu lepas kerana khabar terkini mengatakan pencarum diberi pilihan tersebut.
3. Namun institusi itu diingatkan supaya memikirkan inisiatif untuk memberi pulangan dividen yang lebih tinggi sejajar dengan pelaburan yang banyak di luar negara.
4. KWSP hari ini mencadangkan dua pilihan pengeluaran wang caruman penuh ahli iaitu yang diselaraskan sepenuhnya pada usia 60 tahun menjelang 2031 serta pengeluaran seperti biasa pada usia 55 tahun.
5. Dalam cadangan kedua-dua pilihan itu, tiada perubahan peraturan untuk pengeluaran prapersaraan seperti sedia ada iaitu pada usia 50 tahun.
6. Pencarum yang terlibat bagi cadangan pengeluaran penuh wang caruman pada usia 60 tahun adalah bagi mereka yang kini berusia 43 tahun dan ke bawah.
7. Bagi pilihan kedua iaitu pengeluaran pada usia 55 tahun, sekiranya pencarum masih bekerja sehingga umur 60 tahun, wang caruman baharu untuk tempoh lima tahun itu akan dikunci dan dibenarkan untuk dikeluarkan sepenuhnya selepas tempoh berkenaan.
8. Realitinya walaupun cadangan caruman sehingga usia 60 tahun itu dijadikan pilihan, pencarum memilih untuk tamat berurusan dengan KWSP pada usia 55 tahun.
9. Berdasarkan tinjauan media di beberapa negeri, kesemua pencarum mahu wang mereka pada 55 tahun kerana mereka sudah ada perancangan kewangan.
10. Mereka juga berpendapat, usia 60 tahun sudah terlalu tua untuk menikmati wang caruman memandangkan dalam usia itu pelbagai penyakit sudah ‘hinggap’ di badan.
11. Wang caruman yang dikeluarkan pada usia 55 tahun lazimnya digunakan untuk membiayai kos pendidikan anak-anak, penjagaan kesihatan dan menampung perbelanjaan harian.
12. Lebih penting lagi, tidak semua pekerja swasta dibenarkan bekerja sehingga usia 60 tahun walaupun akta mengenainya sudah dikuatkuasakan.
13. Apa yang berlaku di sektor swasta ialah pekerja ditukarkan statusnya kepada pekerja kontrak yang perlu diperbaharui setiap tahun.
14. Bayangkan bayangkan bagaimana nasib mereka yang terus bekerja hingga usia 60 tahun tetapi di pertengahan jalan mereka ditamatkan kontrak atas faktor kesihatan.
15. Bolehkah KWSP membenarkan mereka membuat pengeluaran penuh pada usia 57, 58 atau 59 tahun?
16. Penjawat awam mungkin tidak ada masalah kerana jika pekerja itu ada masalah kesihatan, mereka akan dipindahkan ke jabatan atau bahagian yang lebih ringan tugas dan tekanan.
17. Namun di sektor swasta, majikan sentiasa mementingkan keuntungan melalui produktiviti. Pekerja yang tidak kompeten akan ditamatkan kontrak tanpa sebarang kompromi. Sudah tentu KSWP tidak dapat menjaga kebajikan mereka kerana itu di luar skop tugas institusi itu.
18. Mahu tak mahu pencarum mesti membuat pilihan bijak dan tepat untuk menggunakan wang caruman bagi meneruskan sisa-sisa kehidupan mereka selepas bergelar pesara.
19. Bagaimanapun usaha KWSP untuk menaikkan kadar caruman akan menjejaskan gaji bersih yang digunakan pekerja untuk menampung kehidupan harian lantaran ia telah diselaraskan dengan gaji minimum pekerja.
20. Peningkatan peratusan kadar caruman bagi syer pekerja dan majikan sememangnya dapat memberi impak berganda terhadap simpanan persaraan ahli.
21. Bagaimanapun, KWSP juga perlu peka dan mengambil kira faktor-faktor lain seperti keadaan ekonomi semasa rakyat Malaysia yang terpaksa mengharungi peningkatan kos sara hidup. Wang simpanan KWSP adalah untuk tujuan persaraan ahli dan ia bergantung kepada beberapa faktor seperti kadar upah yang diterima, kadar caruman majikan dan pekerja, pemberian dividen tahunan serta sebarang pengeluaran yang dibuat sebelum mencapai umur 55 tahun.
22. Kecukupan simpanan persaraan ahli juga bergantung kepada kesedaran mereka untuk menabung lebih awal bagi menyelaraskan simpanan dengan gaya hidup yang diingini selepas bersara. Ahli juga perlu mengambil kira keadaan kesihatan mereka semasa persaraan dengan menyediakan simpanan secukupnya memandangkan kos kesihatan yang semakin meningkat.